SINTSEP- GO realiza assembleia geral com trabalhadores da EBSERH Goiás

Em assembleia geral extraordinária híbrida (presencial e virtual), realizada nesta quarta-feira, 25 de março de 2026, os trabalhadores e trabalhadoras da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) em Goiás aprovaram a instauração de assembleia em caráter permanente e um indicativo de greve para o dia 30 de março (segunda-feira), diante da postura protelatória da empresa nas negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027.

A atividade foi convocada pelo SINTSEP-GO, entidade representante dos empregados da EBSERH no Estado de Goiás, e integra a jornada nacional de lutas coordenada pela CONDSEF/FENADSEF, sob o mote “Pressão total pelo atendimento das reivindicações”.

Como foi a assembleia

A assembleia ocorreu às 13h30, em primeira convocação, e às 14h, em segunda convocação, na Sala de Estudos do 7º andar do Hospital das Clínicas da UFG, em Goiânia, com participação presencial e online, por meio da plataforma Google Meet.

A mesa foi conduzida pelo presidente do SINTSEP-GO, Antônio Gilvan da Silva, por Alexandre Reis Coutinho, diretor do sindicato, e Edison Cardoni, diretor da CONDSEF/FENADSEF.

Após a abertura dos trabalhos, Antônio Gilvan apresentou os informes sobre o andamento das negociações com a direção nacional da EBSERH. Em seguida, Alexandre Coutinho fez a leitura da pauta, que incluía:

• Informes da direção sindical;
• Instauração de assembleia em caráter permanente, enquanto perdurarem os encaminhamentos e negociações do ACT 2026/2027;
• Deliberação sobre aprovação ou rejeição das cláusulas sociais do ACT 2026/2027;
• Deliberação sobre aprovação ou rejeição da proposta de cláusulas econômicas (reposição e reajuste salarial, auxílio-creche, vale-alimentação, entre outros);
• Calendário de mobilização e demais assuntos relativos à negociação do ACT 2026/2027.

EBSERH não apresenta propostas e categoria reage

Durante a assembleia, foi informado que a empresa ainda não apresentou suas propostas para as cláusulas sociais e econômicas do ACT 2026/2027, descumprindo o prazo esperado para a entrega das mesmas.

Por essa razão, os pontos 3 e 4 da pauta – referentes à apreciação das cláusulas sociais e econômicas – foram remarcados para uma nova assembleia nesta quinta-feira, 26 de março, às 15h, na sala 10, 10º andar da sede do Hospital das Clínicas da UFG. A alteração leva em conta a reunião de mediação no Tribunal Superior do Trabalho (TST) realizadas na quarta-feira, 25 de março, e nesta quinta-feira pela manhã, entre as entidades representativas dos trabalhadores e a EBSERH, ocasiões em que se espera que a empresa finalmente apresente suas propostas.

O diretor jurídico da CONDSEF/FENADSEF, Edison Cardoni, apresentou um panorama nacional das negociações e avaliou que a insistente postergação por parte da EBSERH expressa uma negativa concreta em relação ao processo negocial com os trabalhadores.

Diante desse cenário, Cardoni recomendou que a assembleia deliberasse não apenas sobre a instauração de assembleia permanente, mas também sobre um indicativo de greve. Ambas as propostas foram aprovadas por unanimidade.

Instaurado o estado de assembleia permanente, também foi aprovada por unanimidade a continuidade da assembleia na quinta-feira, 26 de março, às 15h, na sala de estudo do 10º andar do HC/UFG, com as seguintes pautas:

• Informes;
• Deliberação sobre aprovação ou rejeição das cláusulas sociais do ACT 2026/2027;
• Deliberação sobre aprovação ou rejeição da proposta para as cláusulas econômicas (reposição e reajuste salarial, auxílio-creche, vale-alimentação, entre outros), a ser apresentada pela Ebserh;
• Calendário de mobilização e outros assuntos relativos à negociação do ACT 2026/2027.

Próximos passos e compromisso do Sintsep-GO

O sindicato reafirmou seu compromisso de divulgar amplamente a proposta de cláusulas sociais e econômicas do ACT 2026/2027 imediatamente após o seu recebimento, garantindo transparência e participação da categoria em todas as etapas da negociação.

A instauração de assembleia permanente e o indicativo de greve aprovados demonstram a disposição de luta dos trabalhadores da ENSERH Goiás pela defesa de suas condições de trabalho, salários e direitos, em sintonia com a mobilização nacional coordenada pela CONDSEF/FENADSEF.

Retrospectiva

Embora a data-base da categoria seja apenas em junho, desde fevereiro a CONDSEF/FENADSEF está propondo acelerar as negociações do ACT 2026-2027 porque a partir de 6 de abril a EBSERH está legalmente impedida de conceder aumento real nos salários e cláusulas econômicas. Para efeito prático o limite político para um acordo é 31 de março, porque em seguida o TST entra em recesso para os feriados da Páscoa.

A inflação prevista pelo INPC (índice utilizado no último ACT) para o período abril de 2025 até maio de 2026 é de 3,11%. Significa que, passado o dia 6 de abril sem assinatura de acordo, esses 3,11% do INPC (ou 3,66% do IPCA) é o índice máximo que a legislação permite que seja concedido para os salários e cláusulas econômicas.

Na reunião do TST, a CONDSEF/FENADSEF buscou consolidar o entendimento de que a falta de resposta da empresa para as cláusulas econômicas significa, na prática uma negativa em atender à reivindicação de aumento real de salários, pois esse atendimento só é possível desde que aprovado até 31 de março (o defeso eleitoral se inicia somente a partir de 6 de abril, mas, na prática, dia 31 de março é o limite para qualquer acordo).

De início, a CONDSEF/FENADSEF registrou que há muita desinformação sendo espalhada na categoria. Que o ACT transitório foi assinado por todas as entidades, exceto uma, para proteger os direitos da categoria.

A CONDSEF/FENADSEF declarou que respeita a autonomia de todas as entidades, mas não é responsável por decisões unilaterais, não adotadas em conjunto e por consenso, como foi o procedimento no período da luta pelo adicional de insalubridade. Daí lembrou que já na reunião de 12 de março, no TST, alertou que estaria, sim, colocada a possibilidade de convocação de greve pelas reivindicações do ACT 2026-2027, mas que essa convocação não poderia se confundir com outra greve, convocada por outra entidade pretextando que “o ACT transitório traz prejuízos aos trabalhadores”.

Lembrou ainda, que desde fevereiro – com formalização em 11 de março – a CONDSEF alertou a empresa para a necessidade de acelerar a discussão em virtude do defeso eleitoral. Propusemos e a empresa aceitou o prazo de 20 de março para apresentação de propostas para cláusulas econômicas. Não veio. Novamente não veio em 24. O fato de dizerem “a data base é junho” significa uma negativa pois a partir de 6 de abril não se pode mais dar reajuste REAL (pode-se dar apenas a correção da inflação).

Por isso, a CONDSEF se reserva o direito de propor às suas assembleias  que se realizem nesta quarta e quinta o decreto de greve da categoria pela pauta do atual ACT, caso não se encontre uma solução negociada.

Até o fim da reunião a CONDSEF/FENADSEF manteve a linha e considerou positiva a disposição do TST e do MP de buscar uma solução junto a autoridades do governo.

Fonte: SINTSEP-GO e CONDSEF/FENADSEF