Escrito por: Sindsaúde-GO

Servidores de Anápolis agendam paralisação para cobrar data-base

Decisão foi tomada após negociações com a prefeitura não avançar. Paralisação está marcada para o dia 20 de fevereiro

SINDSAÚDE-GO

Servidores e servidoras do município de Anápolis aprovaram uma paralisação para o dia 20 de fevereiro, após as negociações com a Prefeitura de Anápolis sobre o pagamento da data-base não avançar. A decisão foi tomada durante assembleia conjunta que ocorreu nesta quarta-feira (31), na sede da prefeitura.

O Sindicato dos Trabalhadores do Sistema Único de Saúde de Goiás (Sindsaúde-GO), ao lado do SindiAnápolis, do Sindicato dos Professores da Rede Municipal de Ensino de Anápolis (Sinpma), e do Sindicato dos Trabalhadores em Educação (Sinteea,) reivindica o pagamento da reposição salarial dos servidores no percentual de 9,87%.

Considerando que o pagamento da data-base do funcionalismo municipal deveria ter sido feito em janeiro, os sindicatos cobram do prefeito Roberto Naves o envio do projeto de lei para a Câmara Municipal assim que o Legislativo retomar os trabalhos após o recesso.

As entidades têm tentado se reunir com o prefeito para discutir a aplicação da data-base, mas ainda não foram recebidos. Nesta quarta-feira, a presidente do Sindsaúde-GO, Néia Vieira, e demais dirigentes dos sindicatos tentaram, mais uma vez, se reunir com o gestor. Segundo a chefe de gabinete, ele se disponibilizou a receber apenas um sindicato. A proposta foi recusada pelos sindicalistas.

"Vimos claramente uma tentativa de divisão da categoria e de desmobilização do nosso movimento. A nossa assembleia é conjunta e por isso, repudiamos qualquer tentativa da gestão de privilegiar uma única entidade", frisou Néia Vieira.

A diretora do Sindsaúde-GO, Silvia Regina, lembra que além da reposição salarial, fazem parte da pauta de reivindicação das entidades a regularização dos problemas enfrentados com os registros de ponto dos servidores, a retomada do plano de custeio para o Instituto de Seguridade Social dos Servidores de Anápolis (ISSA), transparência na gestão, realização de concurso público e a garantia de outros direitos do funcionalismo municipal.